Historia del Instituto Nuevo Amanecer

En 1978 un matrimonio regiomontano buscó ayuda profesional en Monterrey para rehabilitar a su hijo con Parálisis cerebral y al no encontrar opciones, deciden iniciar el esfuerzo de apoyar integralmente a estos niños.

Así, hace más de dos décadas nace el Instituto Nuevo Amanecer brindando atención a 6 pacientes con tres terapistas a través de 2 programas de atención, con el objetivo de ofrecer a los niños y sus familias la oportunidad de una atención integral, así como la esperanza y las herramientas para mejorar su calidad de vida.

Hoy en día y gracias al respaldo de los donadores y a la comunidad en general, el Instituto Nuevo Amanecer A.B.P. cuenta con 28 años de experiencia, 9 programas de atención para niños, 4 programas para padres de familia y 5 programas dirigidos a la comunidad; se cuenta también con un total de 118 empleados y la capacidad de atender hasta 350 alumnos por ciclo escolar.

Misión del Instituto Nuevo Amanecer
Brindar atención integral a niños y jóvenes con parálisis cerebral desde recién nacido y hasta los 18 años de edad para que logren su máximo nivel de independencia e integración, a través de programas especializados que cuenten con el compromiso y participación activa de sus familias; ofrecidos en una institución caracterizada por la calidez en el trato y la mejora continua a nivel profesional y humano.

Visión al 2007 del Instituto Nuevo Amanecer
Ser reconocidos como una de las mejores Instituciones en Latinoamérica por el impacto de sus Programas en la mejora de la calidad de vida de las personas con necesidades especiales, y por contar con un modelo de atención integral que sea multiplicable por organizaciones afines.

Objetivos Institucionales de Instituto Nuevo Amanecer

1. Lograr en el niño (o joven) su máximo nivel de independencia e integración a través de programas especializados.
2. Lograr la consolidación Institucional que garantice la calidad en la atención, contando con un modelo que sea multiplicable por organizaciones afines.
3. Garantizar la solidez financiera de la Institución.
4. Proveer una administración ágil y efectiva en todos los procesos institucionales.
5. Asegurar el compromiso y la participación activa de las familias.
6. Implementarun programa de mejora continúa a nivel profesional y humano para el personal.
7. Lograr la participación activa de la comunidad en la misión institucional.
8. Implementar un programa formal de Extensión e Investigación.
9. Contar con un programa formal de calidad que propicie la mejora institucional.

Valores del Instituto Nuevo Amanecer

1. Fortaleza
   Brindamos a cada uno de los que servimos, herramientas de esfuerzo y constancia que los hacen resistentes y firmes en la lucha de sus ideales.
2. Compromiso
   Cumplimos con dedicación y entrega todos los retos presentados en el quehacer diario, siento responsables el personal y los padres de nuestros alumnos en conjunto del logro de los mismos.
3. Respeto
   Damos a cada persona su lugar, aceptando como es sin importar las condiciones físicas, sociales y culturales, tratándolas como nos gustaría ser tratados, con dignidad y siendo justos en todas nuestras acciones.
4. Vocación de Servicio
   Somos sensibles a las necesidades de los demás, dirigiendo nuestras acciones a la satisfacción de las mismas y convencidos de la trascendencia de fomentar este valor en las personas que nos rodean a través de nuestro trabajo diario.
5. Calidez
   Nuestro trabajo diario es realizado con calidad y amabilidad, agradable a todas las personas a las que servimos, siendo generosos y haciéndolos sentir satisfechos.
6. Trabajo en Equipo
   Unimos esfuerzos de cooperación, haciendo sinergia entre todos lo que formamos parte de la institución, trabajando juntos por un mismo objeto.
7. Transparencia
   Todo nuestro decir y hacer es claro, congruente, abierto y refleja honestidad.

Filosofía del Instituto Nuevo Amanecer
Brindar un servicio de alta calidad con empleados que se distingan por su actitud de servicio a los demás, por trasmitir calidez a través de sus acciones y por tener una cultura de mejora continua y austeridad; donde cada uno de ellos fomente en todos los que integran la familia del Nuevo Amanecer el interés y compromiso hacia las personas con discapacidad.

Política de Calidad del Instituto Nuevo Amanecer
Proporcionar a los niños, adolescentes y sus familias una atención integral, promoviendo en la Institución una cultura de mejora continua, a través de programas especializados, el trabajo en equipo del personal, el apoyo de los donadores y la comunidad en general.

Planificación Institucional del Instituto Nuevo Amanecer
El Instituto Nuevo Amanecer cuenta con un modelo de Planificación Institucional a través del cual dirige y controla la planeación y ejecución de acciones dirigidas al logro de la misión y visión. En este modelo están contemplados los aspectos de planificación estratégica y operativa aterrizados en acciones específicas para cada miembro del personal.

Políticas del Instituto Nuevo Amanecer

• Que se mantenga una operación e innovación técnica y eficaz.
• Que prevalezca un criterio de austeridad dentro de la institución.
• Que se busque siempre la concientización de la comunidad.
• Que la población máxima sea de 350 alumnos.

Logros del Instituto Nuevo Amanecer

• 27 años de permanencia institucional.
• Haber beneficiado a más de 11,000 personas y alrededor de 3,500 familias.
• La integración de 199 alumnos a la educación regular.
• Lograr que más de 150 personas cada año adquieran mayor conciencia hacia las personas con discapacidad, a través del Programa de Servicio Social y Voluntariado.
• Cada año recibir a más de 950 estudiantes de diversos centros educativos a través del Programa de Concientización.
• Contar con un Programa de Planificación Estratégica y Operativa.
• Obtener la Certificación ISO 9001
• Obtener la Acreditación de Institucionalidad y Transparencia por parte del Centro Mexicano para la Filantropía.
• Haber multiplicado nuestro Modelo de Atención Integral en otros Centros de Atención de los Municipio de Guadalupe, San Nicolás y Escobedo.
• Contar con el Centro de Hidroterapia y Recreación Acuática.
• Contar con un Taller Productivo de Serigrafía.
• Contar con la Clínica de Atención Postural.
• Contar con Consejos Consultivos en las áreas de Educación, Desarrollo Humano, Investigación y Calidad; así como con un Consejo Juvenil y un nuevo Consejo de Difusión y Mercadotecnia.

Metas del Instituto Nuevo Amanecer

• Lograr la Internacionalización.
• La construcción del segundo piso para poder ampliar las áreas de atención al niño.

Conoce más del Nuevo Amanecer en www.nuevoamanecer.edu.mx